Lideraça, Comunicação, tecnologia, desenvolvimento pessoal, João Palmeira,
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Confie em sua capacidade mesmo que ninguém mais acredite.



Encontrar alternativas e confiar em si quando as coisas estão indo bem, é fácil, no entanto, quando tudo está dando errado, pode ser um enorme desafio. Talvez seja preciso uma dose extra de otimismo e fé. Você vivenciou um momento de sua vida quando tudo pareceu dar errado? Parece que nesses momentos tudo o que se quer é dormir. Fugir da realidade não é uma solução, pelo contrário é a maneira mais curta de manter o sofrimento, a dor ou a falta de esperança. Sei o quanto é difícil. Em momentos assim pouca coisa resta, se não, o positivismo e a fé.

Desde muito pequeno ouvir dizer que tudo passa, a vida me mostrou que essa é uma grande verdade. A felicidade passa, mas a tristeza também. Podemos lidar com os desafios nos entregando e com isso nos sentirmos presos por nossas preocupações e dor. Há, no entanto, um outro caminho. A atitude pode transformar não só nossos pensamentos, mas também as nossas ações. O maior problema é dar o primeiro passo em direção a atitude correta, levantar-se bater a poeira e continuar o caminho. Quando escolhemos dar este ?próximo passo?, mesmo quando o desejo é de não sair do lugar, algo parece acontecer, o entorno parece dar sinais de mudança e algo novo começa a surgir. Essa ajuda inexplicável vem através de um novo pensamento, de encontrar uma alternativa ou pela ajuda de um terceiro. A história a seguir parece evidenciar isso

Certo dia o dono de uma multinacional passeando por uma de suas empresas percebeu que muitos de seus colaboradores estavam descontentes, resolveu então buscar uma solução.


No dia seguinte no mural da empresa tinha um comunicado dizendo: o seguinte:

?Amanhã pela manhã haverá uma reunião para tratar de assuntos relacionados ao desenvolvimento da empresa, convido a todos os colaboradores que participem com novas ideias e sugestões?


No dia seguinte ao chegar com seus diretores para a reunião percebeu que só uma parte de seus colaboradores haviam comparecido a reunião, perguntou a um de seus diretores o que havia acontecido com os outros para não comparecerem, o diretor então respondeu eles não se acharam importantes o suficiente para participarem desta reunião, o dono mesmo assim começou a reunião:

Caros colaboradores é tempo de inovação e eu resolvi investir em alguns de vocês para iniciarmos um processo de mudança e renovação em minhas empresas, a partir de amanhã vou lançar três desafios a vocês e aqueles que conseguirem vencer os três trabalharão lado a lado comigo na renovação das empresas. Espero vocês aqui amanhã neste mesmo horário.


No dia seguinte percebeu que havia menos colaboradores e novamente perguntou a um de seus diretores, a resposta foi a mesma a maioria não se achou a altura de trabalhar ao seu lado, ele ficou triste, mas continuou, no primeiro desafio quero que vocês escrevam um pequeno livro contando algumas histórias sobre vocês para isso receberão orientação e suporte durante todo o processo, amanhã retornarei com o segundo desafio.

No terceiro dia notou com tristeza que mais alguns haviam desistido mesmo assim passou a 2 tarefa -Vocês terão que preparar um discurso para falar para um grande número de pessoas no dia que comemoramos a festa de aniversário da empresa em seguida trouxe os que preparavam os seus discursos e deixou-os o restante do dia a ensiná-los a preparar discursos.


No quarto dia menos de dez colaboradores compareceram a sala de reuniões, ele olhou nos olhos de cada um deles e com um sorriso firme parabenizou os por estarem lá, ?hoje passarei a vocês a última tarefa, -Vocês terão que defender os meus interesses perante os outros colaboradores, terão a minha proteção, mas encontrarão pessoas difíceis de lidar. Receberão todas as orientações para isto, espero vocês aqui amanhã para trocarmos algumas ideias e ver como está o andamento dos desafios.


Para a sua surpresa somente 3 dos desafiados apareceram no dia seguinte, ele cumprimentou cada um deles e depois de tomarem o café da manhã juntos anunciou que os três seriam seus parceiros na renovação das empresas, eles espantados disseram, mas nós nem começamos as tarefas ainda?

E o empresário lhes respondeu: ? Muitos nem tentaram, outros desistiram antes mesmo de saber quais seriam os desafios. Alguns abandonaram o que queriam no primeiro pensamento de que encontrariam dificuldades, e outros na primeira dificuldade que encontraram.


Eles não acreditavam neles próprios, como eu poderia acreditar neles? Vocês foram testados no mais profundo dos testes. Na crença em si mesmo! Para realizar algo importante é preciso acreditar primeiro em você.


Talvez você não tenha alguém que lhe desafie ou crie oportunidades para uma mudança. Mas você poderá sempre contar consigo mesmo e com DEUS, o que na minha opinião é mais que suficiente. Lembro de uma cena do filme Indiana Jones, em que para atravessar um desfiladeiro que parecia ser impossível, Indiana, teve que usar a fé nas palavras da inscrição que o levaria ao cálice sagrado. E mesmo não entendendo e tendo diante dos olhos o abismo, ele confiou e se dirigiu a frente, descobriu que havia um caminho, mas uma ilusão ótica não lhe permitiu ver. As vezes somos os criadores dessas ilusões que nos impedem de dar o próximo passo. A boa notícia é que se somos parte dos nossos próprios problemas, podemos ser a solução.

Qual foi a última vez que você fez algo apenas por acreditar? O que lhe falta para sair de sua zona de conforto? O que você quer que aconteça e não está acontecendo? De quem é em grande parte a culpa? Até quando você vai esperar para dar o próximo passo?

Boa reflexão!